Réseau Hockey Québec

OFFRE D’EMPLOI À HOCKEY QUÉBEC | ADJOINT(E) EXÉCUTIF(VE) – POSTE CADRE (TEMPORAIRE)

 

Hockey Québec accepte présentement les candidatures pour le poste d’Adjoint(e) exécutif(ve) pour la Fédération; un poste temporaire (1 an) dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.

 

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité du directeur général, le titulaire du poste assure le travail clérical et de planification relatif à la direction générale et aux instances politiques de l’organisme notamment à la préparation et à la logistique des diverses rencontres.

Il effectue diverses tâches administratives et assure les suivis des dossiers opérationnels des différents départements et des instances régionales.

Plus spécifiquement :

  • Gérer l’agenda du directeur général;
  • Coordonner les rencontres du conseil d’administration et des divers comités;
  • Rédaction de procès-verbaux et de diverses correspondances;
  • Assurer la mise en page et la révision linguistique des documents;
  • Planification de réunions et d’événements;
  • Toutes autres tâches administratives en lien avec la direction générale.

 

EXIGENCES DU POSTE

  • Études collégiales ou équivalence;
  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans une fonction similaire;
  • Excellente connaissance du français écrit et oral et une bonne connaissance de l’anglais écrit et oral;
  • Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Suite Microsoft Office et Outlook);
  • Expérience de travail avec un conseil d’administration (un atout);
  • Connaissance des programmes hockey (un atout);
  • Connaissances en organisation événementielle (un atout).

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Sens de la discrétion, de la confidentialité;
  • Apte à gérer plusieurs priorités à la fois et s’adapter aux changements;
  • Autonomie et initiative;
  • Très bonnes habiletés organisationnelles;
  • Très bonnes habiletés de communication et relations interpersonnelles;
  • Travail d’équipe et collaboration.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Le lieu de travail est à St-Léonard (Montréal);
  • Actuellement en télétravail hybride; journées en présentiel requises, en lien avec la politique en vigueur; horaire d’été en vigueur jusqu’à la fête du Travail;
  • L’entrée en fonction est prévue au maximum le 22 août 2022;
  • La rémunération sera établie selon la Politique salariale des cadres de Hockey Québec. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels.

 

COMMENT POSTULER?

Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 15 juillet 2022 à 16 h à l’attention de :

Hockey Québec, à l’attention des ressources humaines

210-7450 boul. Les Galeries d’Anjou, Montréal (Québec) H1M 3M3 | Ressources Humaines

rh@hockey.qc.ca

 

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Prendre note que seulement ceux et celles qui ont été retenus seront contactés.

 

À propos de Hockey Québec

Hockey Québec est un chef de file du développement, de l’encadrement et de la promotion des saines habitudes de vie. Elle occupe les quatre sphères d’activités soit Initiation, Récréation, Compétition et Excellence.

 

Hockey Québec a comme mission d’assurer comme leader, l’encadrement du hockey sur glace en priorisant le développement, la promotion, l’application et le suivi des programmes tout en favorisant le développement de la personne.

 

Recherche

Partenaires

Fonds aide Fondation Hockey Canada
Première Présence
Fonds aide Fondation Hockey Canada
Première Présence
Fonds aide Fondation Hockey Canada
Première Présence
Fonds aide Fondation Hockey Canada
Première Présence

Abonnement à l'infolettre

M'abonner

Social

Partenaires

Fonds d'aide Fondation Hockey Canada
Première Présence
Fonds d'aide Fondation Hockey Canada
Première Présence
Fonds d'aide Fondation Hockey Canada
Première Présence
Fonds d'aide Fondation Hockey Canada
Première Présence