Sous l'autorité de la directrice Communications et marketing, le ou la titulaire du poste accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées en matière de communications et promotion en lien avec les programmes d’Excellence, la LHEQ et divers mandats de Hockey Québec.

Exigences

• Diplôme universitaire en communications ou marketing ou posséder une expérience équivalente;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Expérience dans tous les volets de la rédaction (communiqués de presse, articles promotionnels, couverture d’événements, etc.);
• Expérience dans la gestion de pages Facebook, Instagram et Twitter;
• Savoir-faire hors pair pour la création de relations en général et capacité d'établir de solides relations professionnelles avec le personnel et les bénévoles;
• Capacité à recevoir plusieurs mandats à la fois et savoir prioriser ces derniers;
• Connaissance de logiciels d’infographie (Canva, Photoshop, InDesign, etc.), un atout;
• Connaissance du hockey, des programmes de Hockey Canada et Hockey Québec, de la structure et des réseaux élites professionnels et provinciaux, un atout.

Responsabilités

• Promouvoir les programmes d’Excellence de la Fédération;
• Rédiger des communiqués de presse et des articles (ex. : tournois, annonce de sélection, etc.) sur les différentes plateformes des programmes d’Excellence et de la LHEQ;
• Développer et déployer des stratégies de communication qui contribuent à la promotion des programmes d’Excellence, des ressources disponibles pour contribuer au développement élite, etc.;
• Promouvoir la Ligue de hockey d’Excellence du Québec (LHEQ);
• Concevoir un calendrier éditorial pour les publications des programmes d’Excellence et celles des volets masculins et féminins de la LHEQ;
• Gérer les réseaux sociaux de l’Équipe Québec – Programmes d’Excellence et de la LHEQ;
• Mettre à jour les sites Web (volet masculin et féminin) de la LHEQ;
• Couvrir, à l’occasion les week-ends, les événements de la LHEQ et des programmes d’Excellence de la Fédération;
• Coordonner et promouvoir les activités de communication relatives aux événements spéciaux;
• Soutenir le travail du personnel occasionnel et des bénévoles en communications;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

• Le lieu de travail est à Saint-Léonard (Montréal);
• L’entrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais;
• Actuellement en télétravail hybride; journées en présentiel requises, en lien avec la politique en vigueur;
• La rémunération et les avantages sociaux sont concurrentiels et déterminés par une convention collective;
• Emploi à temps plein et permanent (35h/semaine).

Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au plus tard le vendredi 11 août, 16 h, à l’attention de :

Hockey Québec, à l’attention des ressources humaines

7665, boul. Lacordaire, Saint-Léonard, QC H1S 2A7 | Ressources Humaines rh@hockey.qc.ca

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Prendre note que seulement ceux et celles qui ont été retenus seront contactés.

À propos de Hockey Québec

Hockey Québec est un chef de file du développement, de l’encadrement et de la promotion des saines habitudes de vie. Elle occupe les quatre sphères d’activités soit Initiation, Récréation, Compétition et Excellence. Hockey Québec a comme mission d’assurer comme leader, l’encadrement du hockey sur glace en priorisant le développement, la promotion, l’application et le suivi des programmes tout en favorisant le développement de la personne.