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Entraîneur-maître

 

Description générale

L’entraîneur-maître est nommé par Hockey Québec et se rapporte à l’entraîneur-chef initiation régional (ECIR) de la région administrative dans laquelle évolue l’association de hockey mineur (AHM). L’entraîneur-maître est responsable de l’application, du respect et du bon fonctionnement du programme MAHG dans l’AHM où il est impliqué. Il maximise le développement et le mentorat des entraîneurs-initiation bénévoles de cette AHM. Tout cela, afin de maximiser le service offert à la clientèle, soit les jeunes hockeyeurs de 5-8 ans.

 

Tâches spécifiques

  • Véhicule les objectifs, les valeurs et la philosophie du programme auprès de l’AHM, des parents et des jeunes;
  • Planifie et organise chacune des 20 leçons selon les exigences du programme;
  • Collabore au calendrier annuel du secteur initiation, s’assure d’avoir les heures de glaces requises pour les différents niveaux afin de donner les 20 leçons;
  • Dirige de façon dynamique les 20 leçons et coordonne le travail des entraîneurs-initiation avec les jeunes;
  • S’assure de revoir les exercices et leçons avec les entraîneurs et bénévoles;
  • S’assure que le climat d’apprentissage soit optimal avec des interventions efficaces et dynamiques auprès des jeunes;
  • Offre le support nécessaire aux entraîneurs-initiation dans leur rôle en fonction de leur groupe de jeunes autant au niveau de leur formation que des techniques spécifiques du hockey;
  • Agit en tant que consultant lors de la formation des équipes;
  • Est une personne ressource pour les entraîneurs M7 (Pré-novice) et M9 (Novice) de son AHM durant toute la saison;
  • Rend compte auprès de son association de hockey mineur, de l’entraîneur-chef initiation régional et de Hockey Québec, de toutes les informations requises et résultats attendus pour la bonne marche du programme.

 

Formation, expérience et connaissances particulières

Les candidats recherchés devront :

  • Être titulaire d’une formation en éducation physique ou en kinésiologie ou avoir une expérience pertinente avec compétences pédagogiques;
  • Avoir été entraîneur-initiation ou suivre un stage initiation;
  • Adhérer aux objectifs généraux du programme MAHG;
  • Avoir une connaissance de la clientèle de l’initiation;
  • Avoir joué au hockey;
  • Maîtriser des habilités techniques du patinage et du maniement de la rondelle;
  • Avoir suivi la formation entraîneur Introduction à la compétition 1 (IC1Q) est un atout.

 

Ils devront avoir les aptitudes professionnelles suivantes :

  • Aptitudes à coordonner et à superviser;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon sens de l’organisation;
  • Être bon communicateur;
  • Être diplomate;
  • Avoir du leadership;
  • Être crédible et reconnus pour les compétences ci-dessus dans son milieu;
  • Être autonome;
  • Rigueur et respect des programmes, des processus.

 

Rémunération

Le montant est variable selon l’engagement réel de l’entraîneur-maître. 

Sa rémunération sera alors calculée par ratio selon les paramètres établis.

 

Formation

La formation initiale «Entraîneur-Maître» d’une durée de deux jours est obligatoire.

La rencontre provinciale en janvier de chaque année est aussi obligatoire.

Les candidats n’ayant pas la certification entraîneur initiation  devront suivre une formation supplémentaire d’entraîneur de base.

 

Candidature

Les personnes intéressées à relever ce défi auprès des jeunes hockeyeurs sont invitées à faire parvenir leur CV (hockey) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 1er août à l’attention de Simon Hardy, coordonateur à Hockey Québec soit par courriel: shardy@hockey.qc.ca ou par courrier:

 

Monsieur Simon Hardy

Hockey Québec

7450, boul. Les Galeries d’Anjou, suite 210

Montréal, Québec   H1M3M3